Interkulturalität und Anerkennung in außerbetrieblichen Einrichtungen

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Ulrike Zöller

Abstract

Der Beitrag beschreibt Ergebnisse einer qualitativen Studie zu interkulturellen Erfahrungen von Auszubildenden heterogener Herkunft und pädagogischen Fachkräften in außerbetrieblichen Einrichtungen. Herausgearbeitet wird, dass die Auseinandersetzung mit Anerkennung eine zentrale Rolle spielt und sich auf das Handeln beider Untersuchungsgruppen auswirkt. Die Daten werden mit der Matrix sozialer Anerkennungsverhältnisse von Honneth (1994) in Verbindung gebracht. Handlungsempfehlungen für ein Konzept professioneller Anerkennung schließen den Beitrag ab.

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Autor/innen-Biografie

Ulrike Zöller, Hochschule Esslingen

Prof. Dr. Ulrike Zöller

Hochschule Esslingen

Fakultät Soziale Arbeit, Gesundheit & Pflege